殊（鼠）為不易是常態，扭（牛）轉乾坤靠自身！3月5日，青島億聯控股集團2020年度員工大會在威斯汀酒店召開。集團董事會成員、董事會辦公室、職能中心全體人員，各經營單位中層及以上人員，以及2020年度受表彰人員等300余人參加了會議。

首(shou)先，集團(tuan)總(zong)經理李海(hai)濤(tao)以《質量(liang)年(nian)，執行年(nian)，為(wei)(wei)(wei)戰(zhan)略目標實(shi)現(xian)攻堅克(ke)難(nan)》為(wei)(wei)(wei)題(ti)作(zuo)了集團(tuan)年(nian)度工作(zuo)報告(gao)。報告(gao)全面(mian)總(zong)結了2020年(nian)度各項工作(zuo)，在面(mian)對新(xin)冠疫情(qing)等不利因素影響下，集團(tuan)全體(ti)家人繆力同心、迎難(nan)而上(shang)，產值同比增長80%，連(lian)(lian)破(po)30億(yi)、40億(yi)和(he)50億(yi)三道(dao)大關，收入同比增長122%，連(lian)(lian)破(po)30億(yi)和(he)40億(yi)兩道(dao)大關，均(jun)實(shi)現(xian)歷(li)史(shi)性突(tu)破(po)。同樣集團(tuan)人才、文化和(he)品牌(pai)建設也(ye)(ye)是(shi)成效突(tu)出(chu)、亮點(dian)頻現(xian)。展(zhan)望2021年(nian)，認清環(huan)境(jing)形勢(shi)，明(ming)確工作(zuo)思路和(he)目標，新(xin)的一年(nian)既(ji)是(shi)億(yi)聯集團(tuan)“質量(liang)年(nian)”，關注質量(liang)，鞏(gong)固成果；也(ye)(ye)是(shi)“執行年(nian)”，攻堅克(ke)難(nan)，突(tu)破(po)瓶頸(jing)，為(wei)(wei)(wei)集團(tuan)打造百億(yi)企業、進入青島30強的目標不懈奮斗。

2020年(nian)成(cheng)績的取得，凝聚了(le)億聯家人(ren)的心(xin)血和(he)汗水(shui)。會(hui)上(shang)，集(ji)團對年(nian)度涌現出的優秀(xiu)集(ji)體(ti)和(he)先(xian)進個人(ren)進行了(le)表彰。會(hui)上(shang)還宣讀了(le)集(ji)團新(xin)的管(guan)理文件(jian)，高管(guan)進行了(le)集(ji)體(ti)宣誓。

最后，集團董事(shi)長(chang)劉強(qiang)作了重(zhong)要(yao)講話。董事(shi)長(chang)指(zhi)出(chu)，45年(nian)以(yi)來，億聯(lian)披荊斬棘(ji)、攻堅克難，始終(zhong)走在變(bian)革(ge)(ge)的(de)路上，尤其是(shi)2013年(nian)以(yi)來，變(bian)革(ge)(ge)的(de)步伐越來越快(kuai)，引入(ru)戰略(lve)管理，實施戰略(lve)轉型；引入(ru)客戶思維，明(ming)確了以(yi)客戶為中心(xin)的(de)經營文化(hua)。董事(shi)長(chang)強(qiang)調，打敗億聯(lian)的(de)肯(ken)定(ding)不是(shi)社會(hui)和市(shi)場，而是(shi)文化(hua)，也(ye)正是(shi)在“家文化(hua)”的(de)強(qiang)烈感召(zhao)下，億聯(lian)事(shi)業一(yi)步步發展壯大，要(yao)盡快(kuai)實現經營文化(hua)落地(di)，加快(kuai)變(bian)革(ge)(ge)步伐。董事(shi)長(chang)要(yao)求，新的(de)一(yi)年(nian)仍然充滿很多(duo)不確定(ding)性(xing)，我們要(yao)及時總結經驗，加強(qiang)工作主(zhu)動(dong)性(xing)，爭取第二個五年(nian)戰略(lve)邁出(chu)堅實一(yi)步。

2020年(nian)，我們(men)(men)經(jing)歷了疫情的(de)考驗，并上交(jiao)了完(wan)美的(de)答(da)卷；2021，我們(men)(men)在一(yi)起， 將(jiang)以一(yi)往無(wu)前的(de)戰斗姿(zi)態、風雨(yu)無(wu)阻(zu)的(de)精神狀態、苦干實干的(de)工作(zuo)常態，共啟(qi)未來！