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人力資源

綜合審計主管

崗(gang)位職責:

1、參與或獨立實施審計項目事(shi)前調查;

2、參與(yu)或獨立制定審計計劃與(yu)方案

3、參與或獨立實施審(shen)計證(zheng)據的收(shou)集

4、參與或獨立進行審(shen)計結論(lun)與建(jian)議(yi)的出(chu)具

5、參與或獨立審(shen)計內(nei)各環節內(nei)與被審(shen)計對(dui)象的溝通

6、參與(yu)或獨立(li)出具內部審(shen)計報告

7、參與或獨立評價內部審計整(zheng)改(gai)反饋書

8、參(can)與或獨立實施后續審計

9、參與或獨立實施(shi)內部審(shen)計工作底稿的整理、裝訂(ding)、保(bao)管


任職資格:
1、本(ben)科及以上(shang)學歷(li),財(cai)務會計(ji)、審(shen)計(ji)類專業

2、中(zhong)級會(hui)計(ji)師中(zhong)級審計(ji)師以上職稱或CPA、CIA等職業(ye)資(zi)格(ge)

3、從(cong)事審計3年以上工作(zuo)經驗

4、具(ju)(ju)備相應的(de)審(shen)計(ji)、財(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)理、財(cai)(cai)務(wu)(wu)會計(ji)核算(suan)、企業管(guan)理等相關知識。熟練使用計(ji)算(suan)機(ji)辦(ban)公軟(ruan)件(jian)(jian)和各種財(cai)(cai)務(wu)(wu)軟(ruan)件(jian)(jian),良好的(de)人際溝通能(neng)(neng)力(li)、執行能(neng)(neng)力(li),具(ju)(ju)備一(yi)定的(de)文字(zi)處(chu)理能(neng)(neng)力(li)。


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